top of page
CAW Oost-Vlaanderen is fan van Open Mind. In CAW Oost-Vlaanderen zijn we al vaak aan de slag gegaan met Open Mind. In verschillende teams en in diverse omstandigheden: Als introductie op teamdagen, als kennismaking voor nieuwe teams, om de collega's (beter) te leren kennen, in functioneringsgesprekken....
Open Mind helpt op een positieve manier competenties, talenten en krachten van elkaar te benoemen en waardering uit te spreken. Op die manier helpt Open Mind om van binnenuit een teamwerking te faciliteren en te verbeteren.
Mieke Vandurme
Beleidscoördinator CAW Oost-Vlaanderen vzw
Als coach en trainer voor organisaties werk ik heel graag met het spel ‘Open Mind’. Elke keer opnieuw sta ik ervan versteld hoe de deelnemers mekaar leren kennen op een dieper niveau. Soms komen mensen die al jaren samenwerken dan pas te weten wat die persoon echt drijft, welke krachtbronnen meer kunnen ingezet worden. Het verhoogt het teamgevoel en de empathie voor mekaar op een heel veilige en plezante manier.
Anneleen De Lille
Psychotherapeut & mental coach
Open Mind is een spel waar ik elke keer opnieuw iets meer gelukkig van word. Het zorgt steeds opnieuw en razendsnel voor verbinding met je collega's, je teamleden, je baas,... De vragen leiden tot authentieke, grappige en diepgaande gesprekken die je je nog lang zal herinneren. Tegelijkertijd bouw je samen verder aan een deugddoend klimaat van veiligheid. Zonder twijfel het spel dat je op het werk moet hebben gespeeld.
Serge Belpaeme
Directeur Zorg & Ondersteuning Leieborg
AS FEATURED ON
bottom of page