OPEN MIND is een interactief bordspel die je traint in een brede en onbevooroordeelde kijk. Wanneer je problemen ervaart, verengt je perspectief met een te kritische blik op jezelf of anderen en de wereld als gevolg. Door deze nauwe kijk verlies je de verbinding met jouw kwaliteiten en sterktes en word je blind voor de dingen die wel nog goed lopen. Je wordt minder creatief om oplossingen te bedenken, of je gelooft niet (meer) dat je er zelfs iets aan kunt veranderen. OPEN MIND wil op een speelse manier mensen helpen om uit de tunnelvisie te geraken, hun blik te verruimen en terug een brede kijk krijgen op mensen en situaties.
We kiezen voor een spelvorm, omdat een spel motiveert om te leren. Studies tonen aan dat het leerrendement groter is wanneer leren gecombineerd wordt met plezier en amusement. Verder stimuleert spel creativiteit, neemt het remmingen weg en nodigt het uit om te experimenteren.
OPEN MIND is gebaseerd op de principes van het oplossingsgerichte gedachtegoed. Het spel laat mensen op een laagdrempelige en veilige manier ervaren wat oplossingsgericht denken, praten en werken inhoudt. Naast kennismaking met het oplossingsgerichte denken stimuleert het ook een oplossingsgerichte interactie. Tijdens het spel wordt een sfeer gecreëerd waarin de focus ligt op mogelijkheden en wensen (eerder dan op moeilijkheden). Dit zorgt dan ook voor een positieve en optimistische energie in de groep.
OPEN MIND kan ook ingezet worden wanneer mensen elkaar op een speelse manier (beter) willen leren kennen. Het spel kan gebruikt worden bij zowel nieuwe groepen als bij teams die elkaar al langer kennen. In een beperkte tijd wordt op een waarderende manier gecommuniceerd, hetgeen bijdraagt aan een warme groepscohesie.
Naast de groep leer je ook jezelf beter kennen. Dit spel richt je blik op je eigen kwaliteiten en vaardigheden en die van je groepsleden. De vragen zijn zo geformuleerd dat ze de focus leggen op krachten en hulpbronnen waarover elke persoon beschikt. Deze kwaliteiten en vaardigheden vinden we doorgaans vanzelfsprekend waardoor er meestal weinig aandacht naartoe gaat. Tijdens het spel worden deze kwaliteiten geëxpliciteerd. Daardoor verhoogt je zelfvertrouwen alsook het gevoel van competentie.
​
Tenslotte wil OPEN MIND bijdragen aan een warm organisatieklimaat, met meer bevlogenheid en mentale weerbaarheid. Er wordt een sfeer gecreëerd waar dingen besproken kunnen worden die niet altijd evident zijn. De vragen creëren veiligheid en verlagen de drempel om een diepgaand gesprek met elkaar aan te gaan. Zo ontstaat meer verbondenheid en een gezonde samenwerking.
Kortom, op een speels manier versterkt OPEN MIND de veerkracht waardoor jij als persoon en als groep sterker staat ten aanzien van de huidige maatschappelijke en professionele uitdagingen.
​​
Praktisch
OPEN MIND wordt in verschillende contexten gespeeld met 4 tot 12 (max. 24) spelers.
Het spel bestaat uit:
Metalen speldoos 19,5 x 13 x 7 cm, spelbord 33 x 46 cm, 185 kaarten, 12 magneetbuttons, 12 referentie-fiches, dobbelsteen, speluitleg.
Handleiding: harde kaft, ± 100 blz.
Auteur: Josephine Roos
Redactie: Marnick Depuydt
ISBN 9789079981113
Prijs: € 84,90 (BTW inbegrepen).
Dit is de 2e volledig herwerkte editie van het spel.
De auteurs van de eerste uitgave (2013) zijn Greet Aelvoet, Natalie De Beul, Sabine Vranken en Josephine Roos. De 1e editie was hun eindwerk als afsluiting van de vierjarige opleiding in de oplossingsgerichte cognitieve en systeemtherapie aan het Korzybski Instituut (Brugge, België).
Voor meer info, neem contact op Josephine Roos.​
